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(Mainland China)
Guangzhou Prowell Bag and case Co.,Ltd
Guangzhou Prowell Bag and case Co.,Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller, Handels unternehmen
Jahre mit Global Sources:
1 jahr
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Osteuropa, Nordamerika, Westeuropa
1 jahr
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Herstellung von Kamera taschen und Computer taschen seit 2008
BSCI und ISO 9001:2015 Zertifizie rungen | 10.000sqm Fabrik | OEM/ODM Dienstleistungen
Betrieb seit 2008
Prowell Bag Internat ional Co. Ltd ist ein Hersteller von Kamera taschen und Computer taschen mit über einem Jahrzehnt Branchen erfahrung. Unsere Produkt palette umfasst Laptop taschen, Digital kamera-und Videokamera taschen, Rucksäcke, GPS-Taschen und Hüllen für Tablets, die wir in Länder und Regionen in Asien, Europa, Austral asien und den USA exportieren.
10.000 m2Fabrik
Unsere 10.000 m2Die Produktions stätte mit über 200 Mitarbeitern hat die Zertifizierung nach ISO 9001:2015 erhalten und das BSCI-Audit bestanden. Wir haben eine monatliche Ausgabe von über 400.000 Stück und können Kunden vollständig anpassbare OEM-und ODM-Services basierend auf ihren einzigartigen Anforderungen anbieten.
Kontaktieren Sie uns heute
Um mehr über unsere Waren und Dienstleistungen zu erfahren, erkundigen Sie sich heute.
Prowell Bag Internat ional Co. Ltd ist ein Hersteller von Kamera taschen und Computer taschen mit über einem Jahrzehnt Branchen erfahrung. Unsere Produkt palette umfasst Laptop taschen, Digital kamera-und Videokamera taschen, Rucksäcke, GPS-Taschen und Hüllen für Tablets, die wir in Länder und Regionen in Asien, Europa, Austral asien und den USA exportieren.
10.000 m2Fabrik
Unsere 10.000 m2Die Produktions stätte mit über 200 Mitarbeitern hat die Zertifizierung nach ISO 9001:2015 erhalten und das BSCI-Audit bestanden. Wir haben eine monatliche Ausgabe von über 400.000 Stück und können Kunden vollständig anpassbare OEM-und ODM-Services basierend auf ihren einzigartigen Anforderungen anbieten.
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Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $3.000.000 bis 3.999.999
Jahr der Gründung
2008
Mitarbeiter insgesamt
200 bis 249
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $6.000.000 bis 6.999.999
Exportprozentsatz
NA
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
No
Markennamen
Prowell
Zahlungsbedingungen
T/T
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
广州市普乐威箱包有限公司
Registrierungsnummer
914401145659550079
Adresse der Unternehmensregistrierung
广州市花都区花城街大华大街36号
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
10000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
2008
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
20 bis 29
Adresse
N0.44, Dahua Road, Huacheng Steet,, Guangzhou, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
Unsere Fabrik befindet sich in Huadu Bezirk Guangzhou City, besetzt eine Fläche von 10000 Quadratmetern, in der Nähe von Shiling Leather Center, das eines der größten Leder zentrum in China ist. Man braucht 30 Minuten, um den Flughafen Guangzhou New Baiyun mit dem Auto zu erreichen.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Das QC-Team ist dafür ver antwort lich, das Rohmaterial zu inspizieren, die Probe zu testen, die Produkte online zu inspizieren, die Produkt inspektion und die vor dem Versand zu beenden.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Unser QC-Team wird die Qualität der Rohstoffe, Produkte online, Fertig produkte und die endgültige Verpackung überprüfen. Das QC-Personal wird profession ell geschult, um die Fehlerquote zu senken, während es effizient arbeitet.
Herkunft der Materialien und Komponenten
Unsere Fabrik ist in der Nähe des großen Rohstoff marktes-Shiling Internat ional Leather Material Market
Zusätzliche Informationen zum Qualitätskontrollverfahren
Material inspektion, Schneid prüfung, Online-Inspektion, Halbfertig produkt inspektion, Fertig produkt prüfung Stück für Stück, Stichproben prüfung erneut
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Schneide bett, gerades Messer M/C Fusing M/C Wir verwenden Nähmaschine, Computer nähmaschine, flache Papp schneide maschine und Bar-Tacking-Maschine.
Standort der Einrichtungen
No.36, Dahua Street, Huadu District, Guangzhou, China
Verfahren und Praktiken
Neues Design-Rohstoff prüfung-Proben herstellung-Test probe-Bestätigung der Probe-Produktion großer Mengen-Produktions kontrolle online-endgültige Qualitäts kontrolle und Inspektion während der Verpackung
Profil der Unternehmensregistrierung
by Experian
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Experian, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
No. 36, Dahua Avenue, Huacheng Street, Huadu District
Gründungsdatum
2010/11/23
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (natürliche Person finanziert oder kontrolliert)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Guangzhou Huadu District Administration for Market Regulation
Registrierungs-Nr.
914401145659550000
Genehmigtes Kapital
RMB 2,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
CHEN Mingzhong
Geschäftsumfang
Herstellung von Koffern und Taschen; Großhandel mit Kisten und Taschen; Einzelhandel mit Kisten und Taschen; Import und Export von Waren (ausgenommen aus schließliche und kontrollierte Waren)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
SHANG Guoming;HU Mingguo;HAN Minghui
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Wir stellen Proben zur Verfügung; Die Fracht und die Steuer werden auf der Kundenseite und die Muster gebühr, die zurück gegeben werden kann, nachdem Sie Ihre bestätigte MOQ-Bestellung erhalten haben.
Bürgschaft
Die meisten unserer Produkte erhalten CE, RoHS und andere Zulassungen.
Export/Import-Unterstützung
Wir können den Export versand in jedes Land arrangieren. Wenn Sie einige Produkte importieren müssen, können wir auch die Dokumente unterstützen und liefern, die Sie benötigen.
After-Sales-Dienstleistungen
Wir können auch den Versand unterstützen und den Katalog und das Hang-Tag für unsere Kunden entwerfen.
Kundenservice E-Mail
emily@prowellbag.com
Newsroom
Prowell Kamera tasche gewann das Design-Patent im Juli, 2018
Als Unternehmen mit einem starken Entwicklungs-und Designt eam haben wir 2018 Design patente für eine Reihe von Kamera paketen angemeldet und diese erfolgreich bestanden. Zu den Produkten unserer Firma gehören Laptop tasche, Kamera tasche, Rucksack, Tablet-Tasche, Drohnen tasche, Spiel tasche und mehr, mit Partnern auf der ganzen Welt.
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
OEM-und ODM-Bestellungen sind willkommen.
Produktpalette
Kamera tasche, Rucksack Laptop tasche, Outdoor-Tasche, Sporttasche
Kapital-Finanzierungskonditionen für Einkäufer
Vertrag
OEM-Dienste
Wir bieten OEM-Service für unsere Kunden. Proben werden für die Zustimmung unseres Kunden nach dem Bild und der groben Idee gemacht, die sie liefern. Unser Erfolg in der Verkaufs förderung kann unsere Stärke in OEM-Dienstleistungen beweisen.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Wir haben unsere eigene Qualitäts kontroll abteilung zu kontrollieren: Rohstoffe kommen in die Fabrik Produktions muster genehmigung vor der Massen produktion Qualitäts kontrolle und Inspektion auf der Produktions linie Endgültige Qualitäts kontrolle und Inspektion während der Verpackung Qualitäts kontrolle im Versand
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
500pcs. Über 25-45 tage.
Wichtige Einkäufer
Rivacase, Nikon, Hakuba, Pedea, Yamaha
Wichtigste gehandelte Marken
Prowell
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Unsere Fabrik besitzt fortschritt liche Produktions ausrüstung, erstklassige Produktions technologie, exzellentes Designt eam und herausragendes Verwaltungs system, das ein Unternehmen zusammen setzt, das integrative Produkte Design und Herstellung, Marketing-Entwicklung und so weiter. Um Kunden besser bedienen zu können, wandte Prowell ISO9001 und BSCI an und bestand sehr reibungslos. Unsere Hauptprodukte sind Elektronik pakete und Computer peripherie geräte, darunter tausend Arten von Laptop taschen, Digital kamera-/Video taschen, Rucksack, I-PAD taschen, Drohnen taschen, Spiele taschen und mehr. Wir kooperieren mit vielen berühmten Kunden sind auf der ganzen Welt.
Anzahl der Produktionslinien
8
Fabrikgröße
10000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Anzahl Produktionsmitarbeiter
200 bis 249
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
20 bis 29
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
10
Monatskapazität
30.000 bis 39.999 Stücke
Monatsleistung
30.000 bis 39.999 Stücke
Mindestbestellung
500 bis 999 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Austral asien, Osteuropa, Nordamerika, Mittel-/Südamerika, Asien, Westeuropa
Visit Us
Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
36, Dahua St, Huadu, Guangzhou, China
Hotel Primary Tel
86-20-86867477
Fax
86-20-86867487
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